Accueil    MonKiosk.com    Sports    Business    News    Annonces    Femmes    Nécrologie    Publicité
NEWS
Comment
Accueil
News
Politique
Article
Politique

Le Gabon poursuit son effort de régularisation des situations administratives des agents de l’Etat
Publié le jeudi 5 mars 2020  |  LaLibreville.com
La
© LaLibreville.com par DR
La cérémonie de remise des attestations de recrutement aux Secrétaires généraux des ministères de l`Education nationale, de la Santé et de l`Enseignement supérieur
Comment


736 attestations de recrutement ont été remises aux Secrétaires généraux des ministères de l’Education nationale, de la Santé et de l’Enseignement supérieur. Une initiative qui s’inscrit dans le cadre d’une politique plus vaste de rationalisation et de meilleure gestion des effectifs de l’Etat.

Cette initiative entre dans le cadre de la régularisation des situations administratives des agents de l’Etat, elle-même une composante de la politique de rationalisation des effectifs de l’Etat, jusqu’alors pléthorique (104 000 fonctionnaires en 2017 pour une population de 2 millions d’habitants).

Si depuis 2018, le Gabon a réduit le nombre de fonctionnaires en procédant à une actualisation de son fichier (autrement dit, en expurgeant ceux qui ne devaient plus y figurer parce que partis en retraite, décédés, etc.) et en gelant temporairement par endroits les recrutements, il a, dans le même temps, intégré dans ce fichier les agents qui méritaient de l’être mais n’y figuraient pas (pour exercer depuis plusieurs années une mission de service publique). « Il s’agit d’avoir une approche qui soit la plus efficace et équitable possible », explique un membre du cabinet du ministre de la Fonction publique.

Cette politique porte manifestement ses fruits. La part des dépenses de fonctionnement pèse désormais moins dans le Budget. Quant à la dette et au déficit, elles sont toutes deux dans une phase décroissante.

En parallèle, les autorités gabonaises ont mis en oeuvre une réforme de l’enseignement public destiné à réorienter les jeunes vers les secteurs productifs où les besoins en main d’oeuvre sont réels. Une rupture avec le passé où la fonction publique était perçue comme le débouché naturel en termes de carrière pour des cohortes d’étudiants.
Commentaires


Comment