L’Office national de l’emploi a signé avec 4 sociétés du secteur du pétrole des conventions pour l’apprentissage des jeunes en entreprises. Le ministre gabonais du Travail a effectué des visites au sein des entreprises concernées.
Les entreprises Sogara, Tesiga, Maurel et Prom et Perenco ont paraphé les conventions de contrat d’apprentissage jeunesse entre le 20 et 21 avril en cours à Port-Gentil en présence du ministre du travail, Eloi Nzondo. A Total Gabon, le ministre a rencontré les stagiaires. L’objectif de ces partenariats est d’améliorer l’employabilité des jeunes n’ayant aucune expérience professionnelle, stage y compris ne dépassant pas 48 mois dans le domaine avec perspective d’embauche. Ces contrats d’apprentissage sont une passerelle vers l’entrée dans le milieu du travail. Le décret n°0100/PR/MTE du 17 février 2017 encadre toutes ces conventions signées et les contrats à venir. Le Fonds d’aide à l’insertion et à la réinsertion professionnelle « FIR » permet de donner une chance sans distinction aux jeunes demandeurs d’emploi. Aujourd’hui, l’on peut dire que l’ONE dispose d’un schéma opérationnel de prise en charge équitable des jeunes à la recherche d’un emploi. Ces conventions tentent de contourner la situation de chômage qui frappe le Gabon. Le Chef de l’Etat, Ali Bongo Ondimba s’est engagé à faire de son deuxième mandat, celui de la formation et de l’emploi des jeunes, un programme dit « Egalité de chances » a été mis en place.