Le gouvernement a suspendu les fonds communs, en vue d’une meilleure distribution des ressources de l’Etat et pour réaliser des économies. Lesquelles devront être reversées dans la mise en place des projets sociaux. C’est dans ce sens que la prime d’incitation à la performance a été instaurée et sera effective dès le 10 mars 2014. Celle-ci sera versée à tous les agents publics, y compris la main d’œuvre non permanente.
Déclaration du ministère du Budget.
‘’Avant la reforme décidée par le président de la République, chef de l’Etat, les fonds communs ne concernaient officiellement que 9389 agents de l’Etat.
Avec la reforme, et dans le souci de compte du plus grand nombre, dans une même volonté de justice et d’équité, le nombre d’agents publics concernés, y compris la main d’œuvre non permanente est de 30356.
Les efforts d’assainissement des finances publiques engagés par le Président de la République, chef de l’Etat, et qui ont été diversement interprétés et volontairement déformés, permettent aujourd’hui de réaliser des économies substantielles, tout en contribuant à augmenter les revenus des agents du service publics.
S’agissant des fonds communs, nous sommes ainsi passés d’une enveloppe globale de 212 milliards au 31 décembre 2013 pour 9389 agents, à un plafond de 100 milliards de Fcfa pour toute l’année 2014 et pour 30356 agents.
Pour réaliser ses économies et étendre le bénéfice au plus grand nombre, il a été décidé :
-De supprimer des perceptions multiples et injustifiées
-De supprimer la perception par des agents qui, soit n’étaient plus en service, soit avait été appelés à d’autres fonctions ou, plus grave encore, avaient été appelés à faire valoir leurs droits à la retraite.
Les économies ont été également réalisées sur les ressources utilisées en dehors de toutes prescriptions réglementaires, à des fins d’investissement ou de fonctionnement.
En définitive, par l’effet de cette reforme, ce sont plus de 20.000 agents publiques qui vont bénéficier des primes d’incitation à la performance (PIP) à coté de ceux qui en bénéficiaient déjà à divers titres, tels que les enseignants, les magistrats, les agents des forces de sécurité, les médecins et personnels hospitaliers.
Pour mettre fin cette illégalité, à l’injustice, à l’iniquité et aux dérives antérieures, l’ensemble des mesures ci-dessus annoncées feront l’objet d’un décret instituant la Prime d’Incitation à la Performance (PIP) au profit des agents publics qui sera pris le lundi 10 mars 2014.
Ce décret, qui fixera le champ d’application de la présente reforme, précisera la spécificité des régies financières, dont la performance et la technicité devront être reconnues et valorisées. En considération de tout ce qui précède, plus rie ne justifie la poursuite d’un arrêt de travail intempestif au sein des régies financières.
J’exhorte par conséquent tout les agents en service dans les régies financières à reprendre le travail dès le lundi 10 mars 2014 à 07H30’’
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