Libreville – Par décret présidentiel, le Gouvernement gabonais a été remanié le 3 octobre 2014. Le Gouvernement dit Ona Ondo 2 tel que dévoilé, ne se limite pas à la seule nomination à la tête de l’éducation nationale dont le titulaire Léon Nzouba a démissionné, puisqu’ il apparait plusieurs remplacements de ministres, des permutations, et autres promotions qui confirment l’expression de ‘’remaniement ‘’et attestent d’un réajustement de l’architecture gouvernementale.
Dans ce nouveau Gouvernement, il y aurait même beaucoup à dire du point de vue de la prise en compte de grands équilibres sociopolitiques de sa composition.
D’entrée de jeu, trois ministres vont être assurément et immédiatement plus que les autres sous les feux des projeteurs.
Il s’agit d’abord de Mme Ida Retenot Assonouet, la ministre de l’éducation nationale et de l’enseignement technique et professionnelle, dont la démission du prédécesseur a donné au Président de la République et au Premier ministre l’opportunité de ce remodelage de l’équipe gouvernementale.
Cette native de la province du Moyen Ogooué devrait donc poursuivre la reforme d’un système éducatif miné par plusieurs maux et en but à des discussions délicates avec les acteurs. Enseignants, élèves et syndicats s’étant montré particulièrement frondeurs sous Séraphin Moungounga et le Pr Léon Nzouba.
Le premier écueil auquel la nouvelle ministre sera très certainement confronté est la lenteur, voire l’engourdissement observé en cette rentrée des classes, lesquels contribuent insidieusement à discréditer un système éducatif que le Chef de l’Etat place pourtant au cœur du développement du pays et du capital humain.
Il y a aussi les nombreux défis qui tant effraient certains et requièrent donc une finesse managériale et une approche qui épouse la température du milieu. De sorte qu’une appréciation du pouls auprès des intéressés renseignerait déjà sur la pertinence ou non, des nominations attendues des responsables d’établissements publics.
L’autre nouveau ministre dont l’on attend beaucoup est celui de la Fonction publique et de la reforme administrative. Jean Marie Ogandaga est un ancien responsable à la solde, très au fait des questions de traitement et rémunération des fonctionnaires, qui aura désormais en charge de la mise en place des critères de paiement de la Prime d’Incitation à la Performance(PIP), une reforme dont la popularité semble avoir dépassé les prévisions de son prédécesseur, si l’on en considère l’extension, après pressions corporatistes, aux militaires, enseignants et autres.
L’expérience de Jean Marie Ogandaga en matière de traitement et rémunération des agents de l’Etat étant certainement mise à contribution pour juguler les fissures et entorses causées à l’orthodoxie du partage des fonds communs et primes de rendement, entre les seules administrations qui en génèrent.
Un autre défi que devrait relever ce fils du Cap Estérias, est la nouvelle révision du statut de la Fonction publique, mais là, la question semble plus hautement juridique que financière. Il devrait donc sur ce point puiser dans une certaine humilité pour savoir s’entourer, car si la PIP va en guerre contre l’oisiveté de certains agents de l’Etat, tout autant le respect des dispositions statutaires, de l’éthique et de la déontologie administrative et financière ne sont pas des plus observées par les agents de l’Etat, à en croire leurs récriminations et celles des usagers, ainsi que la campagne d’assainissement des finances publiques menée par ailleurs.
L’autre ministre mis sur la sellette dans ce Gouvernement Ona Ondo 2 , n’est autre que Jean Pierre Oyiba, dont l’humilité du passage à l’Assemble nationale et dans l’ombre de son collègue ministre de l’intérieur, après avoir démissionné du poste très privilégié et envié de Directeur de cabinet du Chef de l’Etat, semble ici être récompensé.
L’homme se retrouve ministre de la santé et de la prévoyance sociale, en charge des chantiers de construction en cours au CHUL, Jeanne Ebori , etc, et de la mise œuvre des recommandations des assises sociales dans les services de santé. Outre d’être à la tête du département de tutelle des organismes publics aux avant postes de la mise en œuvre de la stratégiste d’investissement humain et de lutte contre la pauvreté, que sont la CNAMGS, le FNAS, la CNSS et autres.
Ces trois ministres qui remplacent d’autres sont donc censés faire mieux, en plus de ce qu’on attend nécessairement davantage que n’ont pu leurs prédécesseurs.
