Olam Palm Gabon : Sérénité retrouvée après des mouvements d’humeur sur plusieurs sites

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Publié le mardi 31 octobre 2023 | Gabon Review

© Autre presse par DR
L`Usine Olam Palm Gabon à Lambaréné, chef-lieu de la province du Moyen-Ogooué

Le calme et la sérénité sont de retour sur l’ensemble des sites d’Olam Palm Gabon. Les activités ont repris sur l’ensemble des sites après un climat délétère issu des mouvements d’humeur initiés récemment par ses employés qui avaient fini par arrêter toutes les activités dans les différentes plantations de l’entreprise.

Place à la reprise normale des activités sur l’ensemble des sites d’Olam Palm Gabon (OPG). Ce, après une paralysie des activités par les employés, consécutive à un ensemble de revendications dont les plus importantes tournaient autour de la revalorisation salariale et du plan de carrière des employés qui s’offusquaient de voir leurs catégories ne pas bouger malgré de longues années de travail passées à OPG.

Dès l’entrée en grève des employés, la direction générale a immédiatement réalisé ce que causerait la durée d’une telle situation. Ainsi, elle a instantanément entrepris de rentrer en discussion avec son personnel des sites. C’est donc avec une attention particulière que la direction d’Olam Palm & Rubber Gabon suit l’évolution de la situation.

Dans sa volonté pressante de venir à bout de cette situation de blocage, la direction générale de l’entreprise a initié une rencontre tripartite entre l’employeur représenté par le top management, les représentants des employés via les responsables des syndicats de l’entreprise, les collectifs des travailleurs et l’administration centrale représentée par l’inspection du travail. La résidence hôtelière Arondo de Lambaréné a prêté son cadre les 20 et 21 octobre 2023 aux assises de concertation devant aboutir à des négociations afin de trouver, à terme, des solutions aux 201 points qui fâchent entre les différentes parties invitées à se retrouver pour trouver des solutions de sortie de crise.

Durant deux jours, les débats ont été houleux, mais il fallait écouter les différents acteurs de la situation autour des points de revendications à l’origine de l’arrêt des activités sur sites. Les séances se sont terminées à des heures tardives. Au bout du deuxième jour, les parties se sont accordées sur des mesures de sortie de crise dont celles avec prise d’effet immédiat sont : l’avancement automatique des employés ayant 4 ans ou plus ; l’instauration de la prime correspondant à 3 % d’augmentation de salaire pour les employés de l’échelon C ayant 4 ans et plus ; la reprise des activités sur les sites Olam ; la présentation et l’adoption du programme des discussions continuant jusqu’à la résolution de tous les points soulevés ; et le lancement des négociations sur la convention d’entreprise qui devrait régler tous les autres points de revendications. Ces négociations se tiendront du 26 octobre au 24 novembre 2023, apprend-on.

Au terme de ces assises, le PDG d’OPG, Darshan Raiyani a remercié l’ensemble des employés engagés dans la volonté de sortir du blocage, du fait qu’ils aient su négocier avec détermination auprès de leur employeur. Il a dit compter en retour sur eux, pour déployer la même énergie et détermination pour amener les travailleurs des sites dont ils sont les représentants, vers plus de discipline, de rigueur et d’abnégation au travail. Ce d’autant plus qu’Olam Palm Gabon a besoin d’améliorer sa productivité et son assiduité pour rester compétitif et rentable à très long terme.

La signature du procès-verbal des dites assises a entériné l’ensemble des mesures prises pendant la rencontre de Lambaréné entre employeur et employés d’Olam Palm. Le calme et la sérénité retrouvés d’un commun accord, place à la reprise normale des activités de l’entreprise sur l’ensemble de ses sites.

Présent au Gabon depuis plus de 10 ans dans le secteur agricole avec plus de 10 000 emplois directs et indirects, Olam Palm Gabon est engagée pour promouvoir un environnement sain et durable pour tous ses employés dans un esprit de respect mutuel et de dialogue social.

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