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Sécurité sociale : Le Gabon bluffé par l’expérience de l’IPS-CGRAE de Côte d’Ivoire
Publié le mercredi 26 janvier 2022  |  Gabon Review
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© Autre presse par DR
Exposé sur l’évolution de l’étude actuarielle des régimes de sécurité sociale gérés par la CPPF, en vue de son arrimage au NSR des agents de l’État
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Le mise en place de la réforme de 2012 de l’Institut de prévoyance sociale-Caisse générale des retraités et agents de l’État (IPS-CGRAE) de la Côte d’Ivoire suscite l’admiration auprès du Gabon qui souhaite s’en inspirer pour l’implémentation de son étude actuarielle au sein de la Caisse des pensions et des prestations familiales des agents de l’État (CPPF).

Le Gabon est à la recherche d’inspiration pour bâtir son modèle de gestion de la prévoyance sociale et de pension retraite. Pour y arriver, la Caisse des pensions et des prestations familiales des agents de l’État multiplie les échanges avec l’Institut de prévoyance sociale-Caisse générale des retraités et agents de l’État (IPS-CGRAE) de la Côte-d’Ivoire. En juin 2021, une délégation conduite par le directeur général de la CPPF, Hugues Sorel Ongollo Nembe, a séjourné du 24 au 28 janvier 2022 dans la capitale ivoirienne, dans le cadre d’une seconde visite de travail et d’échange.

Composée des membres de l’Assemblée nationale, de la Primature, du ministère du Budget et des présidents des partenaires sociaux, notamment la présidente exécutive de l’Association nationale des retraités du Gabon (Anareg), Bernadette Owono, et du président de la Machette syndicale des travailleurs gabonais (MSTGV), Pierre Mintsa, cette délégation a été édifiée sur la mise en œuvre de la réforme de 2012 de l’Institut de prévoyance sociale-Caisse générale des retraités et agents de l’État et la mise en place du régime de retraite complémentaire par capitalisation.

«Nous avons entrepris de faire partager à nos partenaires sociaux des expériences abouties des autres caisses du réseau CIPRES dans la réforme de leurs systèmes de retraite. Sur quoi a porté la réforme ? En quoi elle a été inclusive ? Quels sont aujourd’hui les bénéfices pour l’ensemble des tributaires ainsi que la mise en place du régime de retraite complémentaire par capitalisation ? Ce sont là, les centres d’intérêts de la partie gabonaise », a indiqué le directeur général de la CPPF, Hugues Sorel Ongollo Nembe.

Le directeur général de l’IPS-CGRAE, Abdrahamane Berté, a rappelé que les systèmes de pension sont des instruments de justice sociale, de précieux outils de préservation de la dignité humaine et, bien souvent, l’ultime rempart contre la pauvreté. C’est pourquoi il est crucial de les mettre régulièrement à niveau. «C’est toujours un honneur et un grand enrichissement pour l’IPS-CGRAE de mener ces activités de coopération inter-caisses, fortement recommandées par la Confédération interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES). Il garantit un partage d’expériences concrètes tenant compte du contexte africain. Un état d’esprit qui devrait guider et motiver tous en tant qu’hommes et femmes au service d’une institution investie d’une mission de service public à vocation sociale », a-t-il déclaré.

Le gouvernement gabonais a commandé auprès du cabinet Finactu une étude actuarielle visant une «profonde réforme du système de retraite du secteur public». Les résultats de cette étude viennent d’être remis au Premier ministre Rose Christiane Ossouka Raponda, qui a à cœur de faire participer l’ensemble des tributaires des régimes à la définition d’une nouvelle trajectoire de succès au système de protection sociale des agents de l’État sur le long terme.
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