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Fonction publique : le Gabon recrute et reclasse 11 475 agents entre 2019 et 2021, soit 84% de l’objectif de départ
Publié le samedi 15 janvier 2022  |  Le Nouveau Gabon
Madeleine
© Autre presse par DR
Madeleine E. Berre, Ministre de l`Emploi, de la Fonction Publique, du Travail et de la Formation Professionnelle, Porte-Parole du Gouvernement
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Le gouvernement gabonais déclare avoir recruté et reclassé 11 475 agents à la Fonction publique à fin décembre 2021. L’information a été donnée par le ministre de la Fonction publique, Madeleine Berre, au cours d’une rencontre avec la presse le 13 janvier 2022. Une rencontre qui avait pour but de dresser l’état des lieux du plan de régularisations des situations administratives des agents publics de l’État.

Il s’agit de 8 516 recrutements au titre des exercices 2019-2020 et 2020-2021, ainsi que 2 959 reclassements au titre de l’exercice 2020-2021. « Avec une cible globale de départ de 13 675, 11 475 situations ont été régularisées », a déclaré Madeleine Berre. Le ministère de la Fonction publique aura réalisé 84% de son objectif dans les délais. « L’exécution du plan d’action est réalisée dans le cadre de la commission interministérielle entre le ministre en charge de la Fonction publique et le ministre en charge du Budget, qui a pour objet de valider le cadrage de régularisation en fonction des disponibilités des trésoreries », justifie le ministère de la Fonction publique. Le « reliquat de 2 200 situations sera pris en compte en 2022 », indique le ministre.

L’on constate que l’essentiel des régularisations a été fait au cours de l’année 2021 avec 7 487 situations régularisées sur un volume initial de 9 687, soit un taux de réalisation 2021 de 77%. Selon le membre du gouvernement, l’exécution du plan de régularisation qui a démarré au mois de janvier 2021 « concernait 3 207 situations de reclassement ; 6 480 situations de recrutement, dont 3 285 diplômés d’école et 3 195 présalariés. Telle était la cible que nous avions lorsque nous avons validé ce plan d’action en concertation avec les partenaires sociaux »,

Les régularisations des situations administratives des agents publics ont été traitées dans les contraintes des mesures de l’arrêté du 20 août 2018 portant gel des recrutements, examens et concours, titularisations, avancements et reclassements après stage dans la Fonction publique. Ce, à l’exception des secteurs de l’éducation, de la santé, de l’enseignement supérieur et des forces de défense et de sécurité.

Brice Gotoa
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