Accueil    MonKiosk.com    Sports    Business    News    Annonces    Femmes    Nécrologie    Publicité
NEWS
Comment
Accueil
News
Education
Article
Education

L’ONE prépare le lancement du « Club RH, » une plateforme de partage d’expériences
Publié le jeudi 2 decembre 2021  |  Le Nouveau Gabon
Le
© Gabon Review par DR
Le directeur général de l’ONE, Hans Landry Ivala, dévoilant le 27 février dernier, son nouveau dispositif dénommé «ONE-Entreprendre»
Comment


L’Office national de l’emploi (ONE) a en projet de créer un club de ressources humaines (RH) « Club RH », un cadre qui facilitera la médiation et la collaboration entre les services des ressources humaines et les demandeurs d’emplois. Ce qui permettra de mettre les profils recherchés à la disposition des entreprises.

«Le Club RH permettra de faire jouer la transversalité. Vous avez de bons profils qui passent un entretien, mais à la fin de l’entretien ils sont trois et l’employeur choisit une personne. Dans ce cas, le Club RH permet de les mettre à la disposition des autres recruteurs pour que ces deux autres profils aient beaucoup plus de chance d’être insérés dans le monde du travail », a expliqué Hans Landry Ivala, directeur général de l’ONE.

En plus de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes demandeurs d’emploi, ce club va offrir une plus grande fenêtre d’opportunités aux profils intéressants et faciliter la réinsertion professionnelle des salariés concernés par un plan social.

Le Club RH est une association créée conformément aux dispositions de la loi n°35/62 du 10 décembre 1962 relative aux associations. Cette plateforme d’offres et de services sera effective en janvier prochain. Pour y adhérer il faut être chargé des ressources humaines dans une entreprise formelle, être membre d’une entreprise mettant en œuvre un Programme d’accompagnement à l’emploi (PAE) défini dans le Code du Travail et avoir signé la charte de fonctionnement du Club RH.

Le projet de création de ce club a été présenté le 29 novembre 2021 par l’ONE aux représentants des ressources humaines des entreprises publiques et privées.
Commentaires


Comment