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Journée internationale de la femme africaine célébrée sous le signe du leadership féminin par l’ONG Malachie
Publié le jeudi 2 aout 2018  |  ONG Malachie
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© Autre presse par DR
Les femmes leaders ont posé pour la postérité au terme de la journée commémorant la femme africaine.
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Libreville – L’ONG Malachie a célébré en partenariat avec l’Agence Nationale de Promotion des Investissements (ANPI) du Gabon, la Journée internationale de la femme africaine sous le thème : « Leadership féminin : révolution personnelle ».

La journée a réuni plusieurs femmes leaders gabonaises de la société civile, du monde politique et de l’entrepreneuriat. L’évènement a été marqué par plusieurs communications dans des domaines multiples et variés mais avec un objectif commun : renforcer les capacités des femmes en matière de leadership.

Dans son mot d’ouverture, Mme Gwenaelle Simbi, au nom de la Présidente de l’ONG Malachie, a salué l’engagement des plus hautes autorités gabonaises en faveur des femmes. «Aujourd’hui, la parité entre les hommes et les femmes est devenue une priorité nationale, grâce à la volonté manifeste et au soutien du Président de la république, son Excellence Ali Bongo Ondimba, qui a institué la décennie de la femme, concrétisée par le plan d’action décennal de la femme gabonaise » a-t-elle rappelé. Pour la Présidente de Malachie, la lutte contre la pauvreté passe nécessairement par l’autonomisation économique des femmes : « l’investissement dans l’autonomisation économique des femmes est la voie fondamentale et la plus sûre vers l’égalité des sexes, l’éradication de la pauvreté et une croissance économique inclusive » a rappelé sa représentante.

Après le discours d’ouverture, les participantes ont eu droit à deux témoignages de femmes exceptionnelles qui ont partagé leurs expériences. Mme Francine Nkeze, mariée à l’âge de 20 ans, fonctionnaire à la douane, diplômée en droit, en relations publiques et en management, actuellement Directeur de cabinet du Ministre du pétrole et madame Angélique Ngoma, ancienne Ministre de la défense, député, ancienne DGA du Centre National des Œuvres Universitaires et ancienne chef d’établissement, major de sa promotion à l’Institut National des Sciences de Gestion.

Les deux leaders ont invité la gente féminine gabonaise à briser les tabous et les barrières afin de mettre leur potentiel et leurs qualités en avant, malgré les difficultés endogènes. « Il n’ya pas de sots métiers, il n’ya que des sottes gens » a rappelé l’ancienne députée Angélique Ngoma. « Soyez les meilleurs dans votre activité. Que vous soyez commerçante, fonctionnaire, étudiante, entrepreneur, faites preuve de courage et d’abnégation » a-t-elle lancé à l’endroit des femmes avant d’appeler à la solidarité féminine : « Aidons-nous, serrons-nous les mains, donnons la chance aux autres et gardons surtout notre dignité » a-t-elle martelé.

Pour leur part, Mme Rose Ogouebandja, Présidente de l’Ong Golden Women, et Gwenaelle Simbi, Présidente de l’Ong FinanceSolid, ont orienté leurs interventions dans le domaine économique

La première a fait remarquer une croissance des chiffres dans le domaine de l’entreprenariat féminin au Gabon même si ces entreprises restent majoritairement individuelles. Occasion également d’inviter les femmes à mutualiser leurs compétences et leurs ressources afin de muter les entreprises individuelles en SUARL et en SARL. Gwenaelle Simbi a quant à elle penché sur l’intelligence financière notamment les stratégies d’épargne avant d’insister sur « les 7 habitudes des personnes qui réussissent dans la vie ». Il s’agit notamment d’être proactif (ne pas subir les évènements), avoir un objectif à atteindre, savoir gérer ses priorités, pensez gagnant-gagnant, chercher à comprendre l’autre avant de se faire comprendre, synergiser et affutez ses armes (par la formation).

Aussi, Monsieur Jean François Migolet, expert international en développement personnel et changement de comportement, a exposé sur un principe de réussite universel : le principe de KEN (Kilomètre Extra Nécessaire) de Stephen Covey. Pour l’expert, ce principe stipule que la réussite nécessite des efforts supplémentaires indispensables, peu importe le domaine d’activité. Il s’appuie sur une règle : « offrir un service de qualité et d’excellence dans une attitude mentale positive ».
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