LIBREVILLE – Le gouvernement gabonais a annoncé jeudi, la suppression de la Prime d’incitation à la performance (PIP) à partir du 4ème trimestre de cette année pour insuffisance de performance, indique un communiqué du gouvernement parvenu à l’AGP, vendredi.
« (…) la Prime d’incitation à la performance n’a pas atteint les objectifs qui lui ont été assignés, bien plus, elle pèse invariablement et indûment sur le niveau du rapport de la masse salariale sur les ressources propres de l’Etat, lequel ratio est aujourd’hui nettement au-delà des 35% imposés par les normes de la CEMAC) », souligne le communiqué.
Au regard de ce qui précède, poursuit le texte, la PIP instituée en attendant la mise en œuvre d’un nouveau système de rémunération des agents de l’Etat, est supprimée pour compter du 3ème trimestre 2015.
« Le gouvernement s’attèle à mettre en place, dans le cadre de la poursuite de la réforme du système de rémunération, un mécanisme de la rémunération de la performance variable, techniquement plus opérationnel, juridiquement plus conforme et, financièrement plus viable et soutenable », précise le document.
Cette décision intervient après l’entrée en vigueur des nouveaux régimes des rémunérations directes fixes, survenue le 25 juillet dernier.
Ce nouveau régime consacre une revalorisation de l’ordre de 30% des soldes et salaires de base des agents publics.
La PIP est née en février 2014 des cendres des anciens fonds communs que percevaient environ 9 000 fonctionnaires opérant dans les régies financières. Ces fonds étaient une récompense accordée à ces fonctionnaires pour leurs efforts dans la collecte des deniers publics.
Avec la création de la PIP, cette manne de 100 millions de FCFA devait profiter à plus de 50 000 fonctionnaires, rappelle-t-on.
