LIBREVILLE - Le ministre gabonais du Travail et de l’Emploi, Simon Ntoutoume Emane a présidé ce mercredi la cérémonie de clôture des travaux de la commission tripartite de validation du projet du nouveau code du travail, selon une source proche du secrétariat général du Gouvernement.
Le ministre gabonais du Travail et de l’Emploi Simon Ntoutoume Emane a, lors de la cérémonie de clôture déclaré que la validation de ce projet constitue une avancée importante dans la gouvernance sociale du Gabon.
« La réforme actuellement envisagée du code du travail devrait être analysée comme une opportunité de modernisation du cadre de l’emploi », a-t-il déclaré, réaffirmant à l’ensemble des commissaires l’intérêt de ce code du travail
« Cet instrument sera sans nul doute important pour le projet ambitieux de développement de notre pays. Il prendra en compte l’attractivité des entreprises et des investisseurs, l’employabilité des jeunes et la flexibilité des cadres de l’emploi et l’allègement des procédures administratives », a fait savoir le membre du gouvernement.
Pour sa part, Jacqueline Bignoumba, vice-présidente de la Confédération patronale gabonaise (CPG), est revenue sur les attentes des populations et surtout des travailleurs en Républiques gabonaise par rapport à ce nouveau code du travail.
« Pour nous, la flexibilité ne doit pas être assimilée à la précarité de l’emploi, ni aux pleins pouvoirs de l’employeur au détriment du travailleur », a-t-elle indiqué, ajoutant que la flexibilité doit être comprise à un triple niveau : simplification, adéquation du code aux réalités actuelles et l’innovation ».
Cette mue, a-t-elle poursuivi, doit s’accompagner de la réforme de toutes les organisations administratives liées à la mise en œuvre de la politique du Gabon. Il s’agit, entre autres, des inspections spéciales du travail, des services administratifs du travail au service de l’entreprise et des travailleurs, les organisations consultatives prévues par le Code du travail.
Les travaux de l’élaboration du nouveau code du travail ont commencé en Août 2014. Les avis du Bureau international du travail, confie une source autorisée, ont été essentielles dans l’aboutissement de cette mouture. La dernière élaboration partielle de cet outil de travail remonte à 2011. Depuis 25 ans, il n’a pas été revu dans son entièreté. Selon le ministre, son toilettage actuellement fera du Gabon « un précurseur de certaines réalités du travail au sud du Sahara non encore encadrées ».
Après la validation du projet du nouveau code du travail, s’en suivra la remise solennelle au chef du gouvernement du projet validé et son élaboration par l’administration des textes d’applications afin d’éviter de perpétuer les lacunes observées antérieurement.
