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La SEEG recrute
Publié le mardi 1 juillet 2014   |  Gabon Review


Siège
© Autre presse par DR
Siège de la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG)


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 Dans le dossier

La Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG) recrute. 46 postes d’emploi sont à pourvoir.

46 NOUVEAUX COLLABORATEURS

en Contrat à Durée Indéterminée

1Chef Division Etudes et Planification Eau – Diplôme d’Ingénieur option Hydraulique avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle

5 CADRES

2 Ingénieurs Hydrauliciens – Diplôme d’Ingénieur option Hydraulique avec ou sans expérience.

1 Cadre Intégration – Master 2 (ou équivalent) option Ressources Humaines ou Master 2 option Communication avec ou sans expérience.

1 Cadre organisation et plan de personnel – Master 2 (ou équivalent) option Ressources Humaines avec ou sans expérience.

1 Cadre Audit Interne – Master 2 (ou équivalent) option Audit avec ou sans expérience.

2 TECHNICIENS SUPERIEURS

1 Technicien Télétransmission – Licence, BTS, DUT, DTS (ou équivalent) Systèmes, Réseaux, Télécommunications, Electronique et Instrumentation avec ou sans expérience.

1 Technicien Assurances – Licence, BTS, DUT, DTS (ou équivalent) Assurances avec expérience.

38 AGENTS D’EXECUTION

13 Electriciens de Réseau – BET, CAP, CFP (ou équivalent) en Electricité. Niveau Terminal F3. Avec ou sans expérience dans le domaine de formation.

Niveau Terminal série S, E avec expérience dans le domaine de l’électricité.

5 Electriciens Usine et Poste – BET, CAP, CFP (ou équivalent) en Electricité. Niveau Terminal F3. Avec ou sans expérience dans le domaine de formation.

Niveau Terminal série S, E avec expérience dans le domaine de l’électricité.

10 Agents de Conduite Centrale Thermique – BET, CAP, CFP Electromécanique. Niveau Terminal Maintenance Industrielle. Avec ou sans expérience dans le domaine de formation.

10 Plombiers de Réseau – BET, CAP, CFP Plomberie, Installation Sanitaire. Niveau Terminal F4. Avec ou sans expérience.

Nous vous invitons à vous présenter avant le 1er juillet 2014 à l’immeuble du Siège Social (Libreville), Direction des Ressources Humaines, Division Psychologie du Travail, Recrutement & Intégration (5ème étage), de 9h00 à 14h00 afin d’y déposer votre dossier de candidature constitué des pièces suivantes :

- Lettre de motivation ;

- CV ;

- Copies légalisées des diplômes et de l’acte de naissance manuscrit (La présentation des documents originaux sera exigée lors de la constitution de votre dossier de candidature) ;

- 4 photos récentes.

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